Методический совет

• Организация систематической профессиональной подготовки педагогических кадров.

• Анализ эффективности работы школы, определение проблем, цели, задач на ближайший период и на перспективу.

• Создание необходимых условий для обеспечения внедрения педагогических технологий, реализации Программы развития школы.

• Обобщение передового педагогического опыта учителей.

1. Диагностическая (мониторинг педагогической деятельности, анализ, аттестация педагогических кадров);

2. Информационная (информационная поддержка педагогов, формирование банка данных);

3.Научно-исследовательская (координация научно-исследовательской деятельности, презентация инновационного профессионального опыта); 

4.Организационная (подготовка к участию в конкурсах педагогического мастерства, распространение передового опыта, стимулирование труда педагогов);

4Образовательная (внедрение и апробация современных технологий, экспертиза и утверждение программ)

• план работы школы на учебный год;

• образовательная программа школы;

• Программа развития школы;

• план работы ШМО;

• методические материалы, разработанные учителями школы (разработки уроков, внеклассных мероприятий);

• материалы по аттестации учителей;

• материалы по экзаменам и итоговым проверочным работам;

• олимпиады по предметам и материалы  школьного интеллектуального марафона;

• учебно-методическая литература в помощь учителю.

Главной структурой, организующей методическую работу учителей-предметников и классных руководителей, является школьное методическое объединение (ШМО). Это коллективный орган школы, способствующий повышению профессиональной мотивации, методической культуры учителей и развитию их творческого потенциала.

В нашей школе работают следующие ШМО:

• МО учителей начальных классов
• МО учителей гуманитарного цикла
• МО учителей физико-математического цикла
• МО учителей естественно-научного цикла
• МО учителей иностранных языков
• МО классных руководителей